करियर किंक: एक अवसर के रूप में असफलता

विषय

• करियर किंक परिभाषा: करियर का झटका
• करियर टर्नअराउंड के चार चरण
• झटका
• विस्थापन
• उदासी
• स्वीकार
• माता-पिता की छुट्टी का जोखिम कारक होना जरूरी नहीं है
• बेहतर विफलता: कुछ नया करने की शुरुआत के रूप में करियर किंक
• करियर डिप होने की स्थिति में क्या करें?
• नेटवर्क
• आगे की शिक्षा

उच्च, तेज, आगे: पेशेवर विकास की बात आने पर शायद यह कई लोगों का सपना होता है। एक पर करियर किंक क्या इस विचार को कुछ समय के लिए धक्का लगता है - क्या हुआ? कुछ ठंड में फंस जाते हैं और पूरी तरह से तैयार नहीं होते हैं। एक पेशेवर प्रतिगमन को प्राथमिक हार के रूप में माना जा सकता है। लेकिन यह होना जरूरी नहीं है। आप इससे कैसे निपटते हैं, यह निर्णायक योगदान दे सकता है कि क्या करियर किंक का मतलब आपके करियर का अंत है या कुछ नया करने के रास्ते पर सिर्फ एक मंच है ...

करियर किंक परिभाषा: करियर का झटका

एक करियर किंक की बात करता है (अंग्रेजी = मंदी, करियर ब्रेक, करियर सेटबैक) यदि पहले से सफल करियर के बाद एक अनियोजित, अनैच्छिक परिवर्तन सीखता है। यह प्रवेश स्तर का करियर बदतर होता जा रहा है।

इस तरह के एक पेशेवर झटके के कारण बहुत अलग हैं और सभी को प्रभावित कर सकते हैं: सफल प्रबंधक जिन्होंने एक मिलियन डॉलर की परियोजना को हिट किया और समाप्त कर दिया गया, साथ ही कर्मचारियों, उनकी कंपनियों दिवालियापन लॉग इन करता है या आता है विलय, जिसमें स्थान खो गए हैं।

कभी कभी आसान भी होता है नई नौकरी में समायोजन की कठिनाइयाँ; संचार, विचारों के मतभेदों या गलतियों के कारण जो वादा करना शुरू हुआ वह अचानक विफल हो गया। यह उन व्यक्तित्वों के साथ विशेष रूप से अप्रिय है जो सार्वजनिक रूप से हैं: हर कोई अपने व्यवहार को देखता है, द्वेष और समझ अक्सर जुड़े होते हैं।

इसका एक प्रसिद्ध उदाहरण पूर्व संघीय राष्ट्रपति क्रिश्चियन वुल्फ हैं, जो उस समय उनके और उनके खिलाफ कर जांच में शामिल थे। मीडिया से डील करना लड़खड़ा गया. और फिर भी: जर्मनी में सर्वोच्च प्रतिनिधि कार्यालय से एक कदम पीछे एक टूटा हुआ पैर होना जरूरी नहीं है - वह अब एक व्यापार वकील के रूप में फिर से काम कर रहा है और एक लोकप्रिय वक्ता है।

का गट्ठा, गुच्छा, बंडल व्यक्तिगत कारण और बाहरी परिस्थितियां होना: भाग्य का आघात जो पढ़ाई को छोड़ने की ओर ले जाता है और (कुछ समय के लिए) कैरियर के गतिरोध में समाप्त हो जाता है, या शिक्षुता का अंत आर्थिक संकट में पड़ जाता है।

इस प्रकार, पेशेवर उन्नति के अर्थ में एक कैरियर न केवल स्वयं के प्रदर्शन पर निर्भर करता है, बल्कि संयोग से भी. फिर भी, विषय में एक खामी है; जिन लोगों का करियर टर्नअराउंड होता है, वे अक्सर असफल होने से डरते हैं। और निश्चित रूप से ठोस भय भी हैं जैसे सामाजिक और / या वित्तीय गिरावट का डर।

करियर टर्नअराउंड के चार चरण

करियर किंक का अनुभव कैसे होता है यह कई कारकों पर निर्भर करता है। एक के लिए है जर्मनी एक प्रदर्शन समाज है, अर्थात्, प्रभावित व्यक्ति की अक्सर किसी न किसी प्रकार के पेशेवर प्रतिगमन के लिए आलोचना की जाती है। यह विश्वास कि करियर अभी भी रैखिक होना चाहिए, अभी भी व्यापक है।

दूसरी ओर, मनुष्य आदत के प्राणी हैं: अपनी स्वयं की योजनाओं में एक अनैच्छिक परिवर्तन को तब अर्थ के संकट के रूप में माना जा सकता है, विशेष रूप से एक पेशा बहुतों के लिए सार्थक है। जिन लोगों को पेशेवर विफलता को पचाना होता है, उनके लिए यह अक्सर किसी प्रियजन को खोने जैसा लगता है।

निम्नलिखित चरण इसलिए विशिष्ट हैं:

1. झटका

   वह क्षण जब करियर में बदलाव स्पष्ट हो जाता है। संबंधित व्यक्ति लकवाग्रस्त महसूस करता है और स्पष्ट रूप से नहीं सोच सकता है। इस स्थिति में, आपके साथ वास्तविक मित्र और सहायक परिवार होना अच्छा है। इस समय कोई भी जल्दबाजी में निर्णय नहीं लेना चाहिए, बेहतर होगा कि संबंधित व्यक्ति समय निकाल कर संग्रह करे।

2. विस्थापन

   इनकार का चरण इस प्रकार है: "यह केवल एक गलती हो सकती है, कोई और सोचता है।" स्पष्ट को नजरअंदाज कर दिया जाता है, कोई अपने आप को आश्वस्त करता है कि चीजें जल्द ही सामान्य हो जाएंगी।

3. उदासी

   यह चरण बहुत भावुक होता है और दर्द और क्रोध के साथ होता है - उदाहरण के लिए उन लोगों के खिलाफ जिन्होंने इसका कारण बना। संबंधित व्यक्ति तर्कसंगत रूप से समझ गया है कि क्या हो रहा है, लेकिन इस समय भावनाएं अभी भी प्रबल होती हैं। सबसे खराब स्थिति में, इससे पूर्व नियोक्ता के खिलाफ मानहानि जैसी कठोर कार्रवाई हो सकती है। मित्रों और परिवार का भी कार्य प्रभावित लोगों को आश्वस्त करने का होता है। यहां उन भावनाओं को गंभीरता से लेना महत्वपूर्ण है जो उत्पन्न होती हैं और शराब के साथ खुद को सुन्न न होने दें। हालांकि, खेल की अत्यधिक अनुशंसा की जाती है; टहलना, तैरना या साइकिल चलाना तनाव और एड्रेनालाईन को दूर करने में मदद करता है और अपने विचारों को लगातार एक ही चीज़ के इर्द-गिर्द घूमने से नहीं रोकता है।

4. स्वीकार

   अपरिहार्य को वास्तविकता के रूप में स्वीकार किया जाता है। संबंधित व्यक्ति धीरे-धीरे समाधान की तलाश में, योजना बी स्थापित करने के लिए फिर से शुरू होता है। वह नई संभावनाएं देखता है कि अगर वह अभी भी पुरानी स्थिति में होता तो उसने कभी ध्यान नहीं दिया होता। उसे यह भी पता चलता है कि वह एक संकट का सामना कर सकता है और (पेशेवर) जीवन बाद में चलता है।

माता-पिता की छुट्टी का जोखिम कारक होना जरूरी नहीं है

जर्मनी में बच्चे पैदा करना अभी भी संभव है एक चुनौतीजब पारिवारिक और पेशेवर करियर के संयोजन की बात आती है। ऐसा हो कि युवा महिलाओं को पहले से ही नौकरी खोजने में परेशानी हो रही है क्योंकि नियोक्ता को डर है कि वे जल्द ही अनुपस्थित हो जाएंगी।

या यह हो कि वे प्रबंधन पदों पर मुश्किल से पदोन्नत - क्योंकि यहां अक्सर यह उम्मीद की जाती है कि वे पूर्णकालिक पद संभालेंगे। एक अंशकालिक मॉडल शीर्ष साझाकरण के साथ ही काम करेगा। हालांकि, वास्तव में, कई महिलाएं बढ़ रही हैं लंबे समय के लिए बंद पारिवारिक कारण; तीन साल तक की माता-पिता की छुट्टी संभव है।

यह उन गतिविधियों का सहारा लेकर करियर की शुरुआत कर सकता है जो वास्तविक योग्यता के तहत या कोई अन्य अंशकालिक नौकरी की जाती है जो वित्तीय अस्तित्व को सुनिश्चित नहीं कर सकती है। यह नई समस्याओं को जन्म देता है, क्योंकि यदि आप एक निश्चित अवधि के लिए अपने क्षेत्र से बाहर हैं, तो आप नई चुनौतियों से चूक जाते हैं।

यदि आप ऐसे झटकों से बचना चाहते हैं, तो आपको पहले ही कर लेना चाहिए माता-पिता की छुट्टी से पहले विचार thoughts बाद में क्या होता है बनाओ। इस बारे में सोचें कि आपकी नौकरी आपके लिए कितनी महत्वपूर्ण है और क्या आप परिवार शुरू करने के अलावा अपना करियर बनाना चाहते हैं। यदि ऐसा है, तो आपको पूरे तीन साल की माता-पिता की छुट्टी नहीं लेनी चाहिए, बल्कि जल्द से जल्द काम पर लौट आना चाहिए।

एक अन्य संभावना साथी के साथ एक चतुर समन्वय या गृह कार्यालय में काम करने की संभावना है। पेशेवर करने के लिए कनेक्शन न चूकेंयदि संभव हो तो, आपको अपनी पुरानी नौकरी अंशकालिक में रहना चाहिए - माता-पिता की छुट्टी के दौरान आप सप्ताह में 30 घंटे तक पक्ष में काम कर सकते हैं।

उनके नियोक्ता को संकेत दें कि आप अभी भी खत्म हो चुके हैं कार्यस्थल प्रक्रियाओं के बारे में जानना चाहते हैं कि आप संगोष्ठियों में रुचि लें। सहकर्मियों के संपर्क में रहेंगे तो काम पर वापस आना आसान हो जाएगा। चाइल्डकैअर की योजना पहले से बनाना भी महत्वपूर्ण है, क्या डेकेयर सेंटर या चाइल्ड माइंडर एक विकल्प हैं? एक बार जब आप काम पर वापस आ जाते हैं तो ऐसे प्रश्नों के लिए बहुत कम समय होता है।

बेहतर विफलता: कुछ नया करने की शुरुआत के रूप में करियर किंक

असफलता का अहसास भले ही सुखद ना हो : किया जा सकता है महत्वपूर्ण निष्कर्ष व्युत्पन्न। यह जानने के अलावा कि आप कौन सी गलतियाँ फिर से नहीं कर सकते, सच्चे दोस्त हमेशा ऐसी स्थितियों में दिखाई देते हैं।

और करियर किंक आपके अपने मूल्यों और जरूरतों से निपटने का एक अवसर है खुद के लक्ष्य पुनर्विचार करने के लिए। आपने शायद पुरानी परिस्थितियों में ऐसा नहीं किया होगा।

लेकिन कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप पेशेवर रूप से क्यों नहीं चल सकते हैं: संकट जीवन का हिस्सा हैं आपको इसके बारे में हमेशा जागरूक रहना चाहिए। इसलिए यह वास्तव में कम महत्वपूर्ण है कि कुछ होता है, लेकिन आप इससे कैसे निपटते हैं। अमेरिका में जिस तरह से गलतियों से निपटा जाता है वह अनुकरणीय है।

एक का उदाहरण example लाइव त्रुटि संस्कृतिउद्यमी मैक्स लेविचिन विफलता को अंत के रूप में नहीं बल्कि कुछ नए की शुरुआत के रूप में देखता है। निम्नलिखित उद्धरण उससे आता है:

मैंने जिस पहली कंपनी की स्थापना की, वह बड़े धमाके के साथ विफल रही। दूसरा थोड़ा कम बुरी तरह विफल रहा, लेकिन फिर भी असफल रहा। और आप जानते हैं, तीसरा भी ठीक से विफल हुआ, लेकिन वह ठीक था। मैं जल्दी ठीक हो गया और चौथी कंपनी बच गई। यह एक अच्छी कहानी नहीं थी, लेकिन इसने काम किया। पांचवां नंबर पेपाल था।

करियर डिप होने की स्थिति में क्या करें?

अब हर कोई एक कंपनी के साथ बड़ी हिट बनाने में सफल नहीं होता है, जिसे बाद में eBay पर 1.5 बिलियन डॉलर में बेचा जा सकता है। लेकिन यह स्पष्ट हो जाना चाहिए था कि a करियर ब्रेकडाउन कोई आपदा नहीं है होना है। कोई व्यक्ति कितनी जल्दी संघर्ष करता है, यह निश्चय ही लचीलेपन का प्रश्न है।

बदले में आप आत्म-प्रतिबिंब में संलग्न होकर और सक्रिय रूप से समाधान ढूंढकर इसे बढ़ा सकते हैं। इस संदर्भ में सबसे अच्छी बात यह है कि संभावित करियर टूटने से पहले चीजों को शुरू करना। एक होना हमेशा अच्छा होता है अपनी जेब में प्लान बी आपात स्थिति में तैयार रहने के लिए। यह भी शामिल है:

• नेटवर्क

  बहुत से लोग एक अच्छी तरह से स्थापित नेटवर्क को कम आंकते हैं। वे अपने संपर्कों को सक्रिय करना शुरू करते हैं जब बच्चा पहले ही पानी में गिर चुका होता है और नोटिस दिया जाता है - लेकिन तब वास्तव में बहुत देर हो चुकी होती है, क्योंकि किसी को भी इस्तेमाल होने की भावना पसंद नहीं होती है। इसलिए यह आवश्यक है कि आप पहले से संपर्क में रहें, उदाहरण के लिए पुराने सहपाठियों या साथी छात्रों, पूर्व कार्य सहयोगियों के साथ। ज़िंग या लिंक्डइन जैसे व्यावसायिक नेटवर्क में एक प्रोफ़ाइल बनाएं - अन्य सदस्यों के साथ सक्रिय आदान-प्रदान की भी संभावना है।

• आगे की शिक्षा

  अपने आप को अप टू डेट रखें: कुछ लोग वर्षों से अपनी दिनचर्या में शामिल हो जाते हैं, नए विकास से चूक जाते हैं। एक ताकत और कमजोरियों का विश्लेषण भी महत्वपूर्ण है ताकि आप जान सकें कि किन क्षेत्रों में अभी भी और प्रशिक्षण की आवश्यकता है। इस तरह आप संभावित नियोक्ताओं के लिए आकर्षक बने रह सकते हैं।