व्यवसाय में बदलाव: अपने सपनों की नौकरी को फिर से शुरू करने के लिए टिप्स
विषय
- नौकरी परिवर्तन परीक्षण: क्या यह समय है?
- टेस्ट: नौकरी बदलने के लिए समझ में आता है?
- नौकरी बदलने के कारण: आप गलत नौकरी में क्यों आ जाते हैं?
- विकल्प: अगर आपके पास गलत काम है तो क्या करें?
- बात करो, सीखो, खोजो
- आप अपनी नौकरी कैसे बदल सकते हैं?
- रोजगार कार्यालय कब पुनर्प्रशिक्षण लेता है?
- एक सफल बदलाव के लिए 9 टिप्स
- 1. आत्म-प्रतिबिंब
- 2. सेटिंग
- 3. अनुसंधान
- 4. करियर चॉइस टेस्ट
- 5. योग्यता परीक्षण
- 6. समर्थन
- 7. सलाह
- 8. इंटर्नशिप
- 9. योजना
गलत काम न केवल एक कैरियर का गतिरोध है, बल्कि आगे की समस्याओं और व्यक्तिगत असंतोष की गारंटी है। यदि प्रत्येक कार्य दिवस को प्रेरणा की कमी, निराशा और उड़ान के विचारों की विशेषता है, तो यह अन्य सभी क्षेत्रों को भी प्रभावित करता है। करियर में बदलाव बहुत जरूरी बदलाव ला सकता है। लेकिन यह कदम कई लोगों के लिए मुश्किल होता है। वे सुधार की संभावना के बजाय ज्ञात बुराई को चुनना पसंद करते हैं - इस डर से कि उनका क्या होगा। हम आपको दिखाते हैं कि जब आपकी नौकरी बदलने का समय आ गया है, तो आपको किस पर ध्यान देना है और कैसे करना है ...
नौकरी परिवर्तन परीक्षण: क्या यह समय है?
मनुष्य आत्म-धोखे का स्वामी है। बहुत से लोग नौकरी की हताशा को स्वीकार करते हैं और 10, 20 या 30 साल के लिए भी नौकरी के लिए तैयार हो जाते हैं। लेकिन यह केवल दुर्लभतम मामलों में ही काम करता है। जो कोई भी स्थायी रूप से गलत काम में फंस जाता है वह असहनीय हो जाता है। परिणामस्वरूप साझेदारी और मित्रता प्रभावित होती है। और इतना ही नहीं: यदि आप कुछ नहीं करते हैं, तो आप बीमार हो जाते हैं। इससे आपके जीवन की गुणवत्ता पर नकारात्मक प्रभाव पड़ता है।
कुछ बदलने का समय। सही समय खोजने के लिए बेहतर है, डुबकी लें और करियर में बदलाव के साथ शुरुआत करें। लेकिन वास्तव में नौकरी बदलने का समय कब है? शायद कभी भी सही पल नहीं होता। लेकिन कुछ अचूक संकेत हैं कि आपको तुरंत करियर बदलने पर विचार करना चाहिए।
टेस्ट: नौकरी बदलने के लिए समझ में आता है?
क्या करियर में बदलाव का कोई मतलब है? इस परीक्षण से पता करें। ब्राउज़र में जो लागू होता है उस पर क्लिक करें:
- हर दिन आप चाहते हैं कि आपको काम पर न जाना पड़े।
- आप न केवल काम से, बल्कि अपने निजी जीवन में भी असंतुष्ट हैं।
- पैसा ही एकमात्र प्रेरणा है।
- जब आप अपने काम के बारे में बात करते हैं, तो केवल नकारात्मक बातें ही दिमाग में आती हैं।
- आप दोस्तों से उनकी नौकरी के लिए ईर्ष्या करते हैं।
- आपका स्वास्थ्य नौकरी की स्थिति से ग्रस्त है।
- काम पर आप या तो पूरी तरह से ऊब, अभिभूत या लगातार तनाव महसूस करते हैं।
- आप काम पर न जाने के बहाने ढूंढ रहे हैं।
- आप अपनी नौकरी के कारण अपने जुनून का पीछा नहीं कर सकते।
- आपके मन में करियर में बदलाव के दौर से गुजर रहे हैं।
आप जितने अधिक कथनों पर टिक कर सकते हैंनौकरी बदलना उतना ही समझदारी है। आधे से अधिक (6+ क्रॉस) से आपको निश्चित रूप से पढ़ना चाहिए। करियर में बदलाव आपके लिए अच्छा हो सकता है।
नौकरी बदलने के कारण: आप गलत नौकरी में क्यों आ जाते हैं?
करियर का चुनाव अच्छी तरह से सोचा जाना चाहिए, क्योंकि यह करियर की नींव रखता है - आदर्श रूप से वर्षों और दशकों में। फिर ऐसा कैसे है कि कर्मचारी गलत पेशा चुनते हैं? वास्तव में, कई कारण हैं:
- कोई स्पष्टता नहीं
विशेष रूप से करियर की शुरुआत करने वालों को अक्सर यह भी नहीं पता होता है कि वे कामकाजी जीवन से क्या उम्मीद कर रहे हैं। आपकी अपनी इच्छाएं और अपेक्षाएं स्पष्ट रूप से परिभाषित नहीं हैं। - खराब जानकारी
एक गलत नौकरी का पता अक्सर पहले से जानकारी के अभाव में लगाया जा सकता है। कुछ स्कूल छोड़ने वाले केवल कुछ ही पेशों को जानते हैं। यहां तक कि एक छात्र इंटर्नशिप केवल सतह को खरोंचता है। हालांकि, पूरी तरह से शोध के बिना, करियर का चुनाव भाग्य का एक स्ट्रोक बना रहता है। - थोड़ा विकल्प
जो लोग खराब ग्रेड के साथ स्कूल छोड़ते हैं या स्कूल छोड़ देते हैं, उनके पास विकल्प कम होते हैं। यह शिक्षुता और अध्ययन दोनों पर लागू होता है। अंत में, चुनाव तीसरे या चौथे सर्वश्रेष्ठ पर पड़ता है। सपनों का काम नहीं। - गलत मापदंड
उच्च वेतन या घर के नजदीक शिक्षा आकर्षक है। लेकिन वे हमेशा सर्वश्रेष्ठ चयन मानदंड नहीं होते हैं। - सामाजिक दबाव
स्कूल के बाद, आपको अपना पहला काम जल्दी शुरू करना चाहिए। पर्यावरण या माता-पिता दिशा का संकेत देते हैं। लेकिन क्या यह व्यक्तित्व के अनुकूल है? सामाजिक दबाव अक्सर गलत काम की ओर ले जाता है।
विकल्प: अगर आपके पास गलत काम है तो क्या करें?
एक बार जब कोई गलत काम शुरू हो जाता है, तो प्रभावित लोग उसमें फंसा हुआ महसूस करते हैं। आपकी वित्तीय स्थिति आपकी आय पर निर्भर करती है, और समाप्ति आसान नहीं है। इस बात का भी डर है कि करियर में शुरुआती बदलाव आपके रिज्यूमे पर बुरा लग सकता है और भविष्य में करियर के अवसरों को कम कर सकता है।
अंत में, केवल तीन विकल्प हैं: इसे प्यार करो, इसे छोड़ दो या इसे बदल दो!
बात करो, सीखो, खोजो
लेकिन वे उतने शक्तिहीन नहीं हैं जितना कि कई लोग मानते हैं। वास्तव में, अगर आपको लगता है कि आप गलत काम कर रहे हैं तो प्रतिक्रिया करने के तरीके के बारे में और भी विकल्प हैं:
- आंतरिक रूप से बदलें
यह पूरी तरह से उथल-पुथल और एक नई शुरुआत नहीं है। नौकरी बदलने के बजाय आप बॉस के साथ समाधान ढूंढ सकते हैं। हो सकता है कि आप आंतरिक रूप से बदल सकते हैं, एक नई नौकरी ढूंढ सकते हैं जो आपको बेहतर लगे। - आगे की ट्रेनिंग करें
दूसरा तरीका: आगे की शिक्षा और प्रशिक्षण या विशेषज्ञता के माध्यम से पेशेवर फोकस को स्थानांतरित करना। आप मौजूदा ज्ञान का उपयोग करते हैं, लेकिन आगे विकास करते हैं। आंतरिक या बाहरी। - नौकरी बदलो
आखिरी विकल्प जो हमेशा रहता है: आप नौकरी और व्यवसाय बदलते हैं। यह एक बड़ा कदम है, हाँ। लेकिन हमेशा संभव है। 50 पर भी। आपको फिर से प्रशिक्षित करना होगा या नया प्रशिक्षण करना होगा और फिर से छोटी शुरुआत करनी होगी। आर्थिक रूप से भी। लेकिन ऐसा करियर परिवर्तन अगले 10 या 20 वर्षों तक गलत नौकरी में दुखी होकर काम करने से बेहतर है।
आप अपनी नौकरी कैसे बदल सकते हैं?
कुछ कंपनियां करियर चेंजर्स के लिए प्रशिक्षण के छोटे अवसर प्रदान करती हैं। खासकर जहां आवेदकों की भारी कमी है। अधिक बार, जब आप नौकरी बदलते हैं, तो आपको फिर से प्रशिक्षित करने की आवश्यकता होती है। यह एक छोटा प्रशिक्षण या आगे की शिक्षा है जो पुरानी नौकरी से विचलित हो जाती है।
फिर से प्रशिक्षण एक विकल्प हैयदि कोई व्यक्ति व्यावसायिक अक्षमता के कारण अपना पुराना कार्य करने में सक्षम नहीं है। यह उतना ही उपयोगी है यदि आपको लगता है कि आप एक तथाकथित बकवास नौकरी में फंस गए हैं।
रोजगार कार्यालय कब पुनर्प्रशिक्षण लेता है?
पुनर्प्रशिक्षण महंगा और श्रमसाध्य है: जो कोई भी करियर बदलने के लिए मौलिक रूप से नई नींव रखना चाहता है, वह पक्ष में पैसा नहीं कमा सकता है। यदि नौकरी में तीव्र असंतोष है, तो स्विच करने वालों को मोटी वित्तीय सहायता की आवश्यकता होती है। या आपके पास रोजगार कार्यालय या नौकरी केंद्र द्वारा वित्तपोषित परिवर्तन हो सकता है। इसके लिए, कुछ आवश्यकताओं को पूरा किया जाना चाहिए:
- आपके पास पहले से ही व्यावसायिक प्रशिक्षण है (अन्यथा पुनर्प्रशिक्षण प्रारंभिक प्रशिक्षण होगा)।
- भविष्य के लिए नकारात्मक पूर्वानुमान हैं: आपको तीव्र बेरोजगारी का खतरा है क्योंकि मांग वर्षों से लगातार गिर रही है।
- स्वास्थ्य समस्याओं के कारण अब आप अपने द्वारा सीखे गए कार्य का अभ्यास नहीं कर पाएंगे। इनमें व्यावसायिक रोग और मनोवैज्ञानिक समस्याएं शामिल हैं।
इन सभी मामलों में, रोजगार एजेंसी पुनर्प्रशिक्षण (और इस प्रकार व्यवसाय में परिवर्तन) का समर्थन कर सकती है। यह एक शिक्षा वाउचर के माध्यम से किया जाता है। महत्वपूर्ण: इसका कोई कानूनी अधिकार नहीं है। बल्कि, यह पूरी तरह से क्लर्क के विवेक का मामला है कि वह यह तय करे कि पुनर्प्रशिक्षण को मंजूरी दी जाए या नहीं।
रोजगार कार्यालय न केवल लागत का भुगतान करता है पुनर्प्रशिक्षण के लिए, लेकिन पाठ्यक्रम की लागत (पूरी तरह से स्कूल-आधारित प्रशिक्षण के लिए), परीक्षा, रहने और यात्रा की लागत के साथ-साथ चाइल्डकैअर और बाहरी आवास की लागत के लिए भी पैसे का भुगतान करता है, अगर पुनर्प्रशिक्षण घर से दूर होता है।
पेंशन बीमा या स्वास्थ्य बीमा कंपनी की भी राय हो सकती है कि पुनर्प्रशिक्षण समझ में आता है और लागतों को कवर करेगा। ऐसे मामलों में, मुख्य उद्देश्य कर्मचारी की काम करने की क्षमता को बनाए रखना है।
जॉब प्रोफाइल: एंट्री, करियर और फ्री टेम्प्लेटसबसे महत्वपूर्ण नौकरी विवरण और नौकरी प्रोफाइल के हमारे अवलोकन में आपको प्रशिक्षण, अध्ययन, करियर और वेतन संभावनाओं के साथ-साथ नौकरी-विशिष्ट युक्तियों और निःशुल्क आवेदन टेम्पलेट्स के बारे में सबकुछ मिलेगा। उदाहरण:
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एक सफल बदलाव के लिए 9 टिप्स
करियर में बदलाव के लिए अच्छे साहस की जरूरत होती है। यह एक और कारण है कि कई कर्मचारी नौकरी में रहना पसंद करते हैं, भले ही इससे उन्हें नाखुश हो। बुरे से बुरे की ओर जाने का जोखिम एक निवारक है। इसके अलावा, विशेष रूप से पुराने कर्मचारियों का मानना है कि 40 या 50 साल की उम्र में करियर बदलने पर उनके पास सफलता की बहुत कम संभावना है। पुराने कर्मचारियों के लिए नौकरी बदलना चुनौतीपूर्ण हो सकता है, लेकिन यह असंभव नहीं है। आपके करियर में बदलाव को सफल बनाने के लिए, हमने कुछ सुझाव एकत्र किए हैं जो आपकी मदद कर सकते हैं:
1. आत्म-प्रतिबिंब
अपने आप को यह स्वीकार करना कि करियर में बदलाव सबसे अच्छा विकल्प है, पहले से ही पहला बड़ा कदम है। इसी तरह की गलतियों से बचने और सही नौकरी खोजने के लिए व्यापक आत्म-प्रतिबिंब आवश्यक है। आप अपनी नौकरी बदलकर क्या हासिल करना चाहते हैं? क्या बदलना है? इसमें कौन से कारक सबसे बड़ी भूमिका निभाते हैं? आप इससे सफलतापूर्वक तभी निपट सकते हैं जब आप वास्तव में सुनिश्चित हों कि व्यवसाय का परिवर्तन आपको किस दिशा में ले जाएगा।
2. सेटिंग
अगर नौकरी नाखुश है, तो कई हर कीमत पर दूर जाना चाहते हैं। हालांकि, एक सफल करियर परिवर्तन के लिए यह गलत रवैया है। जो केवल पीछे मुड़कर देखते हैं और भाग जाते हैं, वे इस बात पर ध्यान नहीं दे रहे हैं कि उनके सामने क्या है और आगे क्या हो रहा है। इसके दो नकारात्मक परिणाम हैं: एक ओर, अनुप्रयोगों में अपनी प्रेरणा को स्पष्ट करना अधिक कठिन हो जाता है (कीवर्ड: प्रेरणा की ओर)। यह केवल पुराने से छुटकारा पाने के लिए नौकरी लेने के जोखिम को भी बढ़ाता है - और वहीं समाप्त हो जाता है जहां आप शुरुआत में थे।
3. अनुसंधान
यदि आप गलत काम में हैं, तो आप आमतौर पर अन्य व्यवसायों को सबसे चमकीले रंगों में रंगते हैं। हालांकि गुलाब के रंग का ऐसा चश्मा नौकरी बदलने में बाधक होता है। यथासंभव तर्कसंगत रहें और तथ्यों और सूचनाओं पर भरोसा करें। आपकी नई नौकरी में कितनी संभावनाएं हैं? इस क्षेत्र में भविष्य की क्या संभावनाएं हैं? और नौकरी बाजार में प्रतिस्पर्धा के बारे में क्या? जितना अधिक आप अपनी इच्छित नौकरी के बारे में जानते हैं, उतना ही बेहतर आप तैयारी कर सकते हैं और पेशे में बदलाव कर सकते हैं। इस बारे में सोचें कि क्या आप जिस करियर का लक्ष्य बना रहे हैं वह वास्तव में आपकी व्यक्तिगत ताकत और रुचियों के अनुकूल है। केवल विभिन्न बिंदुओं का संयोजन इंगित करता है कि यह आपके लिए सही कार्य है।
4. करियर चॉइस टेस्ट
क्या आपके पास किसी दिशा की कमी है, बहुत असुरक्षित हैं या आपको पता नहीं है कि कौन सी नौकरी आपके लिए उपयुक्त है? फिर करियर चॉइस टेस्ट आपकी पहली प्रेरणा हो सकता है। आप अपने व्यक्तित्व के बारे में विभिन्न सवालों के जवाब देंगे और अपनी पसंद और ताकत का आकलन करेंगे। परिणामस्वरूप, आपको उन व्यवसायों का अवलोकन प्राप्त होगा जो आपकी प्रोफ़ाइल से मेल खा सकते हैं। इस आधार पर, आप व्यक्तिगत नौकरियों के बारे में अधिक से अधिक विस्तृत जानकारी प्राप्त कर सकते हैं। पढ़ने की युक्ति: करियर विकल्प: परीक्षण और सहायता।
5. योग्यता परीक्षण
करियर चॉइस टेस्ट के समान, आप एक सक्षमता परीक्षा दे सकते हैं जो आपकी व्यक्तिगत शक्तियों को प्रकट करती है और पेशेवर क्षेत्रों के लिए सुझाव देती है जिसके लिए आप विशेष रूप से उपयुक्त हैं। सकारात्मक पक्ष प्रभाव: गलत काम आपके आत्मविश्वास को नुकसान पहुंचा सकता है। दूसरी ओर, जो लोग अपनी ताकत और दक्षता को स्पष्ट करते हैं, वे अपने आत्मसम्मान को मजबूत करते हैं और इससे उन्हें सुरक्षा मिलती है कि उनके पास नौकरी के बाजार में अच्छे मौके हैं।
6. समर्थन
यहां तक कि एक सुनियोजित करियर परिवर्तन भी एक महत्वपूर्ण मोड़ और एक बड़ा बदलाव है। इसलिए यह सलाह दी जाती है कि जो लोग आपके करीब हैं उनसे पहले से बात करें और उनका समर्थन हासिल करें। सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण, यह आपका परिवार है, जो व्यवसाय में परिवर्तन से सीधे प्रभावित हैं और जिन्होंने उतार-चढ़ाव का अनुभव किया है। अपने कारणों की व्याख्या करें और दिखाएं कि नौकरी बदलना आपके लिए महत्वपूर्ण है। आपको बहुत सारी समझ हासिल होगी जो नौकरी बदलने के लिए प्रेरणा को और बढ़ा सकती है।
7. सलाह
आप अपने दम पर बहुत कुछ हासिल कर सकते हैं। लेकिन अगर आपको लगता है कि आपको मदद की जरूरत है, तो विभिन्न सलाहकार सेवाएं उपलब्ध हैं। एक साथ उपयुक्त नौकरियों की पहचान करने के लिए आप संघीय रोजगार एजेंसी के नौकरी सूचना केंद्र से संपर्क कर सकते हैं। कई कोच गलत नौकरी से नई नौकरी में जाने में आपकी मदद करने के लिए अपनी (सशुल्क) सेवाएं भी प्रदान करते हैं।
8. इंटर्नशिप
एक इंटर्नशिप नौकरी का एक अच्छा और विस्तृत प्रभाव प्राप्त करने का एक प्रभावी साधन है और रहेगा। आप स्वयं पता लगा सकते हैं कि आपको कौन से कार्य करने हैं और अभ्यास कैसा दिखता है। यदि आप गलत नौकरी के बारे में अनिश्चित हैं, तो इंटर्नशिप आपके निर्णय को मजबूत करके संक्रमण को आसान बना सकती है।
9. योजना
करियर में बदलाव के लिए आपको अच्छी तैयारी करनी चाहिए। अपने प्रोजेक्ट का रफ शेड्यूल पहले से बनाना सबसे अच्छा है। यह आवश्यक है क्योंकि आप अभी भी उन्नत प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में भाग ले रहे होंगे। या नई स्थिति की मांगों के लिए तैयार होने के लिए नए कौशल हासिल करना होगा। यह जानने के लिए कि एक उम्मीदवार के रूप में आपसे क्या अपेक्षा की जाती है, आप संभावित नियोक्ताओं से नौकरी के विज्ञापन देख सकते हैं। यहां आपको काफी सटीक नौकरी विवरण और आवश्यकता प्रोफाइल मिलेगी। इसके अलावा, अपने करियर की योजना बनाते समय, नौकरी बदलने से पहले नोटिस की अवधि का हमेशा ध्यान रखें।
