ऑफिस में प्यार: काम पर बेहतर फ्लर्टिंग better

विषय

• ऑफिस में प्यार: पार्टनर एक्सचेंज वर्कप्लेस
• क्या होगा अगर इश्कबाज़ी एक अफेयर में बदल जाए?
• एक कार्यालय फ़्लर्ट का अच्छा पक्ष
• एक दूसरे के लिए समझ
• एक साथ होने का अहसास
• अलग परिप्रेक्ष्य
• बेहतर समन्वय
• यौन उत्पीड़न से सावधान रहें
• ऑफिस में प्यार: काम पर बेहतर इश्कबाज़ी करने के टिप्स
• वास्तविक एक दूसरे को जानना
• एक साथ हंसना
• सावधान ईमेल
• चापलूसी की तारीफ
• दोस्ताना मदद
• सुरक्षित भोजन
• दयालु इशारे
• ईमानदार सवाल
• तीव्र नेत्र संपर्क
• उपयुक्त रिक्ति
• वैध सीमाएं
• बार-बार: रिश्ते के अंत में समस्याएं
• वातावरण
• रहस्य
• व्यवसाय
• ऑफिस में एक्स-लव: ब्रेकअप के बाद के टिप्स
• दूरी हासिल करें
• लाइव खुलापन
• विवादों का निजीकरण
• नियम स्थापित करें
• असर गठन को रोकें
• बदला लेने की कार्रवाई करें
• छेड़खानी और प्यार के बारे में रोचक तथ्य
• अन्य पाठकों ने क्या पढ़ा

कामकाजी लोग अक्सर दोस्तों की तुलना में अपने सहकर्मियों के साथ अधिक समय बिताते हैं। कोई आश्चर्य नहीं कि यह कई बार बहुत चटकता है: The ऑफिस में प्यार कोई अपवाद नहीं है - स्कूल और प्रशिक्षण के बाद, कार्यालय तीसरा सबसे बड़ा विवाह बाजार है। जर्मनी भर में कई सहकर्मी एक-दूसरे के प्यार में पड़ जाते हैं और जीवन भर के लिए भागीदार बन जाते हैं। लगभग हर तीसरा रिश्ता कार्यस्थल पर बनता है। लेकिन उस काम पर इश्कबाज कठिन भूभाग है। गलतियाँ न केवल यौन उत्पीड़न की शिकायत का कारण बन सकती हैं, बल्कि गुलाबों के एक बेरहम युद्ध की ओर भी ले जा सकती हैं ...

ऑफिस में प्यार: पार्टनर एक्सचेंज वर्कप्लेस

हम सभी अक्सर और खुशी से फ्लर्ट करते हैं। उदाहरण के लिए, क्या आप किसी आकर्षक व्यक्ति से बात करते ही थोड़ा आगे झुक जाते हैं? क्या आप अपना सिर एक तरफ झुकाते हैं? क्या आप अपनी आवाज बदल रहे हैं? क्या आप अक्सर मुस्कुराते हैं? क्या आप अपनी आँखें झपकाते हैं, अपने होंठ चाटते हैं या अपने बालों से खेलते हैं?

बिंगो - आप पहले से ही छेड़खानी कर रहे हैं!

अवसर प्यार करता है - एक प्रसिद्ध अभिव्यक्ति है। और ये अवसर न केवल बार में, पार्टियों में या सामाजिक नेटवर्क में उत्पन्न होते हैं। असली डेटिंग साइट काम है। सर्वेक्षणों ने एक बार दिखाया:

• सहकर्मियों के लिए हैं 85 प्रतिशत कर्मचारियों के सबसे आकर्षक संबंध भागीदार।
• 35 प्रतिशत सहकर्मियों के साथ संबंध की कल्पना कर सकते हैं। लगभग 14 प्रतिशत कामकाजी आबादी पहले ही काम पर स्थायी साझेदारी में प्रवेश कर चुकी है।
• काम पर रिश्ते में प्रवेश करने वालों में से 17 प्रतिशत ने बदले में मौजूदा रिश्ते को समाप्त कर दिया।
• पुरुषों के मुकाबले महिलाओं को अपने बॉस से ज्यादा प्यार होता है।
• 30 साल से कम उम्र के लोग अपने पुराने सहकर्मियों की तुलना में अधिक बार काम पर प्यार करते हैं।
• रिलेशनशिप पार्टनर जो विशेष रूप से मांग में हैं वे उत्पादन और बिक्री में काम करते हैं।

इश्कबाज़ी, मामले और रिश्ते - संक्षेप में: कार्यालय में प्यार - कोई अपवाद नहीं है, बल्कि नियम है।

स्वयं शर्मीले लोग छेड़खानी करना आसान है क्योंकि नौकरी में आपके सहकर्मी के करीब आने के कई हानिरहित अवसर हैं।

क्या होगा अगर इश्कबाज़ी एक अफेयर में बदल जाए?

कार्यालय में प्यार न केवल नई साझेदारी को जन्म दे सकता है - यह मौजूदा रिश्तों को भी समाप्त कर सकता है, या कम से कम एक में वास्तविक संकट नेतृत्व करने के लिए।

नौकरी केवल एकल लोगों के लिए नए भागीदारों को जानने का अवसर नहीं है। यहां तक ​​​​कि क्षमा किए गए पुरुषों और महिलाओं को भी यहां लुभाया जा सकता है और कार्यस्थल के लिए शुरुआती बिंदु होना असामान्य नहीं है बेवफाई और मामले.

नैतिक दृष्टि से कार्यक्षेत्र में प्रेम प्रसंग हो सकता है नाजुक मामला हो। न केवल सहकर्मियों के लिए यह मुश्किल है, नवीनतम में जब प्रेम-प्रसंग समाप्त होता है, बड़ी समस्या आती है: अल्पकालिक रोमांस समाप्त होने के बाद हमें साथ काम करना जारी रखना होगा।

आपको नौकरी के मामलों के बारे में क्या पता होना चाहिए, आप इसमें कर सकते हैं पीडीएफ पढ़ो।

एक कार्यालय फ़्लर्ट का अच्छा पक्ष

कॉपियर या चाय रसोई घर में फेर-पर चुम्बन - छेड़खानी मजबूत है कि आत्म सम्मान. यह जानना अच्छा है कि आप आ रहे हैं और आपकी रुचि है।

ऑफिस लव का एक और फायदा: फ्लर्टिंग से तेज कमी तनाव.

उसके ऊपर, प्रेमियों में सेरोटोनिन का स्तर काफी बढ़ जाता है और इसलिए बेहतर मूड में, वे अधिक शामिल हो जाते हैं और उस व्यक्ति के निकट रहने के लिए अतिरिक्त कार्य करना पसंद करते हैं जिससे वे अधिक समय तक प्यार करते हैं।

एक अध्ययन में, शोधकर्ता इस निष्कर्ष पर पहुंचे कि प्यार आपको अधिक रचनात्मक बनाता है। तब न्यूरोट्रांसमीटर डोपामाइन उसे उत्तेजित करता है मस्तिष्क में इनाम केंद्र प्यार करने वाले और मस्तिष्क के उन क्षेत्रों को भी सक्रिय करते हैं जो रचनात्मकता और कलात्मक गतिविधियों के लिए जिम्मेदार हैं।

तो जर्मनों के बीच विभिन्न सर्वेक्षण भी हैं प्रबंधकों को काम पर रखना निष्कर्ष निकाला है कि उत्तरदाताओं के बहुमत चिंता न करें कार्यबल के भीतर संबंधों के मामले में।

यदि इश्कबाज़ी अधिक हो जाती है और एक रिश्ता विकसित हो जाता है, तो यह है अतिरिक्त लाभपार्टनर के साथ काम करते समय:

• एक दूसरे के लिए समझ

  दोनों एक दूसरे के दिन-प्रतिदिन के काम को जानते हैं। वे समस्याओं और चुनौतियों के बारे में जानते हैं और उन्हें बेहतर ढंग से समझ सकते हैं।

• एक साथ होने का अहसास

  एक साथ काम करने वाले जोड़े अपने जीवन का एक बड़ा और महत्वपूर्ण हिस्सा एक दूसरे के साथ साझा करते हैं। वे जिम्मेदारी साझा करते हैं और पेशेवर सफलताओं को एक दूसरे के साथ साझा करते हैं। जो आपस में जुड़ता है।

• अलग परिप्रेक्ष्य

  कई लोग अपने निजी जीवन की तुलना में अपने काम में अलग होते हैं। यदि आप अपने साथी के साथ काम करते हैं, तो आपको उनके रचनात्मक और पेशेवर पक्ष का भी पता चलता है।

• बेहतर समन्वय

  उनके पास काम करने का एक ही तरीका है और अक्सर एक ही काम के घंटे। इससे आपके निजी जीवन में समन्वय स्थापित करना और अपना खाली समय एक साथ बिताना आसान हो जाता है।

यह सर्वविदित है कि रिश्ते हमेशा शांति, आनंद, पेनकेक्स नहीं होते हैं। यह ऑफिस में प्यार पर भी लागू होता है, जिससे परेशानी हो सकती है। इसमें क्या हैं ये आप पता कर सकते हैं मुफ्त पीडीएफ.

यौन उत्पीड़न से सावधान रहें

कार्यालय के बगल में सहकर्मी की चकाचौंध भरी मुस्कान या बिक्री से सहकर्मी की चमकदार नीली आँखें और यह आपके लिए हो गया है। लेकिन अगर ऑफिस में कामदेव का तीर लगे, तो आपको सावधान रहना चाहिए: एक गलत ई-मेल, एक बहुत ही विचारोत्तेजक मजाक और कर्कश कार्यालय इश्कबाज़ी खत्म हो गई है यौन उत्पीड़न बनना।

कंपनी को कभी बकवास मत करो! - एक और बोन मोट है जिसे शाब्दिक रूप से दोनों अर्थों में लिया जा सकता है। प्रोल पर सभी स्व-घोषित डेस्क कैसानोवा और दिल तोड़ने वालों को पता होना चाहिए कि उनकी प्रगति श्रम कानून हानिरहित नहीं हैं।

सबसे खराब स्थिति में, वे एक रिपोर्ट का जोखिम उठाते हैं या (दोहराए जाने वाले अपराधियों के मामले में) उनका समापन.

इस पर कई क्षेत्राधिकार हैं:

• कोई भी जो शारीरिक रूप से किसी सहकर्मी से संपर्क करता है और हथियाने (जो इसे चाहता है उसके बिना), श्रम कानून के तहत परिणामों पर विचार करना चाहिए। उदाहरण के लिए, एक पहले निर्दोष प्रशिक्षक ने अपना प्रस्तुत किया एक सहयोगी के चारों ओर हाथकौन नहीं चाहता था - चेतावनी! (हैम क्षेत्रीय श्रम न्यायालय, १७ एसए १५४४/९६)।
• एक और विक्रेता टटोला एक सहकर्मी नियमित रूप से कूल्हों और पीठ पर उनके प्रतिरोध के बावजूद - बिना किसी सूचना के समाप्ति! (लेबर कोर्ट फ्रैंकफर्ट एम मेन, 15 सीए 7402/01)।
• नौकरी जाने का भी खतरा युद्ध नहीं प्यार. कोई भी अपने यौन संकेतों के साथ अश्लील मजाक सजाया, कागज पर डाल दिया और पूरी बात सहयोगियों को भेज दी, अदालतों की राय में कंपनी की शांति भंग होती है और इसे बाहर निकाला जा सकता है (संघीय प्रशासनिक न्यायालय, 1 डीबी 5.96)। यह एसएमएस के माध्यम से सेक्स मेल के लिए विशेष रूप से सच है (Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 9 SA 853/01)।
• बेशक, ये चरम उदाहरण हैं और ऐसे साधनों का उपयोग अक्सर तभी किया जाता है जब यह स्पष्ट हो कि संबंधित व्यक्ति ने अभद्रता को स्पष्ट रूप से खारिज कर दिया है। एक टूर गाइड के साथ जिसने आश्चर्यजनक रूप से सेवा यात्रा की took टेकटेलमेचटेल एक सहयोगी के साथ प्रयोग किया जाता है, इसलिए इसे निष्कासित किया जाना पर्याप्त नहीं था (संघीय श्रम न्यायालय, २ AZR ३४१/०३)।

श्रम कानून के विशेषज्ञ वकील पीटर ग्रोल चेतावनी देते हैं: “सिर्फ असभ्य नहीं अग्रिमों गंभीर परिणाम हो सकते हैं। इन दोनों के बीच अगर चिंगारी हो भी जाए तो यह सभी प्रेम सुखों में समस्या पैदा कर सकती है।"

तो कर सकते हैं क्रेता एक कंपनी गंभीर संकट में है यदि उसका भागीदार बड़ा है देने वाला है - खासकर जब गुप्त संपर्क उजागर हो जाता है और फिर किसी उत्पाद के मूल्य निर्धारण के बारे में प्रश्न पूछे जाते हैं। यदि उत्पाद कहीं और सस्ते हैं, तो यह समाप्ति का एक कारण हो सकता है। यदि यह पूरी तरह से खंडन करना संभव नहीं है तो यह संदेह अकेले समाप्ति का कारण बन सकता है।

ऑफिस में प्यार: काम पर बेहतर इश्कबाज़ी करने के टिप्स

लेकिन आप इसे खतरे में डाले बिना काम पर कैसे फ़्लर्ट करते हैं? सभी प्रकार की चीजें लंबे समय से उपलब्ध हैं इश्कबाज युक्तियाँ इंटरनेट पर। अधिकांश केवल शाम के अग्रिम के लिए उपयुक्त हैं, लेकिन कार्यालय के लिए नहीं। वे प्रेम प्रसंग की शुरुआत की तुलना में पिक-अप और त्वरित सेक्स की अधिक याद दिलाते हैं।

इसलिए, हर किसी के लिए जो एक सहकर्मी पर नज़र रखता है, कुछ हानिरहित लोगों के लिए ऑफिस फ़्लर्ट के लिए टिप्स.

• वास्तविक एक दूसरे को जानना

  किसी के साथ फ्लर्ट करने से पहले उसे बेहतर तरीके से जानने की कोशिश करें। अपने आप में एक सच्ची दिलचस्पी के रूप में आकर्षक कुछ भी नहीं है, और विशेष रूप से पुरुष छेड़खानी करते समय बहुत अधीर होने की गलती करते हैं। फँसी हुई महिलाओं को जल्दी ही एहसास हो जाता है कि पुरुष केवल कुछ पाने में रुचि रखते हैं (स्वीकृति या सेक्स, उदाहरण के लिए)। आप एक ट्रॉफी-टू-बी की तरह महसूस करते हैं। बिल्कुल प्रयास करने लायक नहीं है।

• एक साथ हंसना

  हँसी जोड़ती है। हमें तुरंत ऐसे लोग मिल जाते हैं जो हमारा सहानुभूतिपूर्ण मनोरंजन करते हैं। वे हमें रोज़मर्रा की ज़िंदगी के धूसर रंग से फाड़ देते हैं, हमारी आत्माओं को ऊपर उठाते हैं और समानताओं को सूक्ष्मता से समझते हैं। आखिरकार, जिन चुटकुलों पर हम हंसते हैं, वे अप्रत्यक्ष रूप से दिखाते हैं कि हमें क्या पसंद है और क्या नहीं। इसके अलावा, पुरुष और महिला दोनों नियमित रूप से सर्वेक्षणों में बताते हैं कि संभावित साथी में हास्य एक महत्वपूर्ण कारक है।

• सावधान ईमेल

  काम पर छेड़खानी केवल बोले गए शब्द के बारे में नहीं है। सहकर्मी अक्सर ई-मेल या छोटे नोट्स का उपयोग करते हैं। यह काम कर सकता है, लेकिन सावधानी बरतने की सलाह दी जाती है। जो कोई भी भद्दे चुटकुले भेजता है, उसके पास न केवल छेड़खानी का मौका होता है, बल्कि श्रम कानून की सीमा भी पार होती है। दूसरी ओर, तटस्थ तारीफ और अच्छी टिप्पणियाँ कोई समस्या नहीं हैं। कुछ इस तरह: “पहले की बैठक में आपकी प्रस्तुति बहुत अच्छी थी! वे लगातार सक्षम थे। संयोग से, मुझे आपकी आवाज मंत्रमुग्ध कर देने वाली लगी।"

• चापलूसी की तारीफ

  जिसके बारे में बोलते हुए: हर कोई - चाहे वह पुरुष हो या महिला - तारीफ पसंद करता है। "यहां तक ​​​​कि सबसे प्रतिभाशाली भी चापलूसी के लिए जाते हैं"नाटककार मोलिएरे पहले से ही जानते थे। लगभग 300 साल बाद, गहराई के मनोवैज्ञानिक सिगमंड फ्रायड ने निर्धारित किया कि मनुष्य हमलों के खिलाफ खुद का बचाव कर सकते हैं, लेकिन प्रशंसा के खिलाफ शक्तिहीन हैं। कामुकता या अश्लीलता से बचें। सफल इश्कबाज़ी वे हैं जो समझदारी से दूसरे को फँसाते हैं, मोहित करते हैं और उनका मनोरंजन करते हैं - हर संपर्क को तुरंत यौन स्तर तक नहीं खींचते हैं।

• दोस्ताना मदद

  यह संस्करण विशेष रूप से पहले निकट संपर्क के लिए उपयुक्त है। एक परियोजना के साथ मदद करने की पेशकश करें। पहला, क्योंकि यह एक दोस्ताना और आपत्तिजनक इशारा है; दूसरा, क्योंकि आप मिलने, चैट करने और करीब आने के लिए बहुत सारे अवसर पैदा करते हैं। विशेष रूप से परियोजना से संयुक्त विराम का उपयोग बातचीत शुरू करने के लिए किया जा सकता है।

• सुरक्षित भोजन

  बस उस व्यक्ति से पूछें जिसे आप अपने साथ दोपहर का भोजन करना पसंद करते हैं। यह एक अपेक्षाकृत हानिरहित प्रस्ताव है जो नौकरी के माहौल में आम है - खासकर यदि आपको कोई पेशेवर कारण मिलता है, उदाहरण के लिए एक संयुक्त कार्य पर चर्चा करना। और अगर आप पहली बार में बहुत शर्मीले हैं या सब कुछ तुरंत नहीं होने देना चाहते हैं, तो बस कुछ सहयोगियों को अपने साथ ले जाएं। एक साथ कॉफी पीने से पहले एक अच्छा दोस्त एक चीज से बाहर निकल सकता है महत्वपूर्ण कारण समय से पहले समूह को अलविदा कहो।

• दयालु इशारे

  किसी को एक कप गर्म कॉफी परोसना (आदर्श वाक्य: "दिन के लिए थोड़ा प्रोत्साहन के रूप में") न केवल चौकस है, बल्कि एक देखभाल करने वाला इशारा भी है जिसे विशेष रूप से पुरुष (लेकिन महिलाएं भी) स्कोर कर सकते हैं। बेशक, किसी को अपनी कॉफी कैसे पसंद है: दूध के साथ, बिना चीनी के शोध करके अंकों की पूरी संख्या हासिल की जाती है? या फिर वह चाय भी पसंद करता/करती है (हरा? काला?)। समय के साथ, रोगी पेशेवर इसे साप्ताहिक अनुष्ठान में बदल देते हैं: बुधवार 4 बजे कॉफी।

• ईमानदार सवाल

  छेड़खानी का अर्थ है दूसरे व्यक्ति को गंभीरता से लेना। और किसी से सलाह या उनकी राय मांगने से ज्यादा प्रभावी क्या है? लाभ दो: यदि आप प्रश्न पूछते हैं या दूसरे की राय पूछते हैं, तो आपके पास बाद में एक अच्छा अनुवर्ती विषय होगा। एक नियम के रूप में, एक बार जब पुरुष महिलाओं में रुचि रखते हैं, तो वे अपने बारे में फुलाना और डींग मारना शुरू कर देते हैं। श्रोता अधिक सफल होते हैं।

• तीव्र नेत्र संपर्क

  दूसरे व्यक्ति को यथासंभव लंबे समय तक आंखों में देखें - दरार में नहीं! किसी भी मामले में, यह कहता है कि आप रुचि रखते हैं और शब्दों से अधिक हैं। बस इसे ज़्यादा मत करो! एक टकटकी जो बहुत तीव्र है या यहां तक ​​कि घूर रही है, उसका आक्रामक और भयावह प्रभाव होता है। बेहतर: मुस्कुराओ। यदि वह वापस मुस्कुराता है, तो उसे छेड़खानी करने से कोई गुरेज नहीं है।

• उपयुक्त रिक्ति

  भौतिक संकेतों से सावधान रहें, लेकिन पहले दूरी बनाए रखें।

  

  भौतिक दृष्टिकोण (और आमतौर पर) हथियाने के रूप में व्याख्या किए जा सकते हैं। पहले अपने समकक्ष के गैर-मौखिक संदेशों की व्याख्या करना बेहतर है: आमतौर पर जो लोग एक-दूसरे को अच्छी तरह से नहीं जानते हैं वे एक-दूसरे के लिए "वी" के रूप में खड़े होते हैं, यानी कमरे में थोड़ा खुला। यदि वे एक-दूसरे को अधिक आकर्षक पाते हैं, तो आकार "यू" में बदल जाता है - वे अब समानांतर में एक-दूसरे का सामना कर रहे हैं, बाहरी लोगों के लिए एक स्पष्ट संकेत: हम आपस में रहना चाहते हैं।

• वैध सीमाएं

  उत्पीड़न वहीं से शुरू होता है जहां आप प्रवेश करते हैं नहीं न अब स्वीकार नहीं करते। यदि वह इस प्रश्न का नकारात्मक उत्तर देता है कि क्या आप दोनों कॉफी खाना या पीना चाहते हैं, तो आप बस पूछ सकते हैं कि क्या आप अगले सप्ताह निमंत्रण को दोहराने में सक्षम हो सकते हैं।

  यदि यह भी अस्वीकार कर दिया जाता है, तो आपको प्रयास करना बंद कर देना चाहिए और निर्णय को स्वीकार करना चाहिए। दबाव ही चीजों को खराब करता है।

  हमने कार्यालय में प्यार के लिए सबसे महत्वपूर्ण बुनियादी नियमों को कार्यालय में इश्कबाज़ी के लिए एक शिष्टाचार गाइड में भी सारांशित किया है, जिसे आप - हमेशा की तरह - पीडीएफ के रूप में यहां मुफ्त में डाउनलोड कर सकते हैं।

बार-बार: रिश्ते के अंत में समस्याएं

हालांकि, ऐसा भी होता है: एक ऑफिस रोमांस और एक रोमांचक इश्कबाज़ी के रूप में जो शुरू हुआ वह जल्द ही समाप्त हो गया पृथक्करण. ऑफिस में प्यार से कुछ नहीं।इसके बजाय, अचानक एक हिमयुग होता है।

भले ही रिश्ते में केवल संकट ही क्यों न हो, तनाव जल्दी से पूरी टीम में फैल गया। यह विशेष रूप से जटिल हो जाता है जब संबंध विफल हो जाता है और आप टूट जाते हैं। शुरू में पेट में तितलियाँ किस वजह से पैदा होती थीं, वह अब दर्द में बदल रही हैं: और एक्स पार्टनर रोज कहता है हैलो... बेवकूफ। क्योंकि लव ब्रेक के बाद वैसे भी रोज का काम चलता रहता है।

पेशेवर तरीके से इससे निपटने का सबसे अच्छा तरीका क्या है?

सबसे अप्रिय (व्यक्तिगत) परिणाम:

• वातावरण

  ब्रेकअप के तुरंत बाद की अवधि में, दोनों पार्टनर विशेष रूप से कमजोर होते हैं। ब्रेकअप का दर्द एक्स-पार्टनर की नजर में बार-बार भड़क उठता है और दुख का दौर ज्यादा समय तक रहता है। साथियों ने भी नोटिस किया। एक गलत शब्द, एक बेवकूफी भरा सुझाव और कॉलर फट गया। खासकर जब उनमें से एक को किसी और की वजह से छोड़ दिया गया हो, तो मूड बेहद तनावपूर्ण होता है। Trifles तब युद्ध के माध्यमिक थिएटर बन जाते हैं और टीम कबीले बन जाती है।

• रहस्य

  एक अखंड रिश्ते में, दोनों साथी सबसे अंतरंग रहस्यों के साथ एक दूसरे पर भरोसा करते हैं। अब तक, इतना सामान्य। बहुत बुरा अगर तहखाने में इन कमजोरियों और संभावित लाशों का इस्तेमाल अब आपके खिलाफ किया जा सकता है। ऐसे रहस्य टाइम बम हो सकते हैं। आप कभी नहीं जानते कि दूसरा इसका इस्तेमाल कब और कब करेगा। यह माहौल को और जहरीला बना सकता है - या आपके करियर को भी खतरे में डाल सकता है।

  
  

• व्यवसाय

  यह रहस्य होना भी जरूरी नहीं है। भले ही दोनों अच्छी शर्तों पर अलग हो गए हों, लेकिन एक्स-रिलेशनशिप के बारे में अभी भी सभी को पता है। समस्या: चाहे आप नौकरी में दूसरे व्यक्ति का समर्थन करें या शायद विरोधाभास या आलोचना करें - दोनों फ्लोर रेडियो के लिए जिम्मेदार हैं, आदर्श वाक्य: देखो, वह अब भी उसकी मदद कर रहा है! या केवल: आह, वह उससे बदला लेती है!

ऑफिस में एक्स-लव: ब्रेकअप के बाद के टिप्स

अगर ऐसी स्थिति में भी आप चाहते हैं कि आपका पूर्व गायब हो जाए, तो देर-सबेर आपको नई स्थिति से निपटने का रास्ता खोजना होगा। यह दर्दनाक और असहज, तुम्हारी पूर्व साथी जारी रखने के लिए, हालांकि, ज्यादातर मामलों में इस परिस्थिति से बचा नहीं जा सकता है।

निम्नलिखित टिप्स आपको इस कठिन समय से निकलने में मदद कर सकते हैं:

• दूरी हासिल करें

  अपने और अपने पूर्व के बीच यथासंभव दूरी बनाने की कोशिश करें। यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है जब दो भागीदारों में से एक में अभी भी मजबूत भावनाएं हैं और दूसरे के साथ निकटता की तलाश जारी है। खासकर शुरुआत में खुद से बचें। अपना लंच ब्रेक अपने सहकर्मियों के साथ बिताएं, अधिमानतः उन जगहों और रेस्तरां में जहां आप एक जोड़े के रूप में एक साथ नहीं गए थे।

  
  

  कुछ दिनों की छुट्टी लेने या छुट्टी का अनुरोध करने पर विचार करें। खासकर अगर अलगाव अभी भी ताजा है, तो एक-दूसरे से ब्रेक लेने की सलाह दी जाती है, क्योंकि इस दौरान आप भावनात्मक रूप से परेशान और असंतुलित होते हैं। यदि आप कार्यालय में नियमित रूप से रोते हैं तो यह मदद नहीं करेगा।

  यदि, इस तरह के ब्रेक के बाद, आप पाते हैं कि आपके पूर्व-साथी के साथ आगे सहयोग संभव नहीं है, तो आपको स्थानांतरित होने या नई नौकरी की तलाश करने के बारे में सोचना चाहिए।

• लाइव खुलापन

  देर-सबेर आपके सहकर्मियों को भी पता चल जाएगा कि आप अलग हो गए हैं। अलगाव को गुप्त रखने की कोशिश करना व्यर्थ है। इससे आप केवल अफवाहों को हवा दे रहे हैं। सबसे अच्छी बात यह है कि एक साथ अंत की घोषणा की जाए - इस शब्द के साथ कि आप दोनों पहले से सहमत हैं।

• विवादों का निजीकरण

  यदि आपने अच्छी शर्तों पर ब्रेकअप नहीं किया है, तो ब्रेकअप के बाद अपने पूर्व-साथी के बुरे लक्षण या अंतरंग विवरण साझा न करें। आपको एक दूसरे से नाराज़ होने का पूरा अधिकार है। लेकिन गुलाबों की लड़ाई के लिए कार्यालय सही अखाड़ा नहीं है। आप केवल अपनी छवि को नुकसान पहुंचाते हैं। जो निजी है वह भी निजी ही रहना चाहिए।

  
  

• नियम स्थापित करें

  आप दोनों समझेंगे कि जब तक दोनों में से कोई भी नौकरी बदलने पर विचार नहीं कर रहा है, तब तक आपको एक साथ काम करते रहना होगा। अपने पूर्व साथी के साथ बातचीत खोजें और कार्यालय में आगे सहयोग के लिए नियमों पर सहमत हों।

• असर गठन को रोकें

  संघर्ष अलगाव का हिस्सा हैं, खासकर जब बहुत सारी भावनाएं शामिल होती हैं। लेकिन इसमें टीम को शामिल करना अव्यवसायिक होगा। इसलिए सहकर्मियों को अपने विवादों से दूर रखें और पार्टियां बनाने से बचें। केवल रिश्ता खत्म हुआ है, टीम वर्क नहीं।

• बदला लेने की कार्रवाई करें

  कुछ कार्यालय में असफल प्यार के बाद घायल हो जाते हैं और अपने पूर्व में वापस आना चाहते हैं। हालाँकि, इस वजह से किसी सहकर्मी के साथ एक नया संबंध शुरू करना सबसे खराब तरीका है। लेकिन क्या होगा अगर पूर्व इस सिद्धांत पर नहीं टिकता है और बेशर्मी से सहकर्मियों के साथ फ़्लर्ट करता है?

  ऐसा व्यवहार चेहरे पर एक तमाचा जैसा लगता है, लेकिन आपको ईर्ष्या का नाटक शुरू करने की इच्छा नहीं देनी चाहिए। अब शांत रहना न केवल आपको अधिक आत्मविश्वासी बनाता है, बल्कि बदला लेना बेहतर है।

सबसे पहला ब्रेकअप के बाद का समय असहज और कठिन हो जाता है - यह हमेशा होता है। लेकिन प्रसिद्ध ज्ञान कार्यालय में भी लागू होता है: समय सारे घाव भर देता है तथा अन्य माताओं के भी सुन्दर बेटे-बेटियाँ हैं.

छेड़खानी और प्यार के बारे में रोचक तथ्य

यह क्या भूमिका निभाता है अनकहा संचार? फ्लर्ट करते समय महिलाएं क्या देखती हैं? संयम या बाहर जाने के बारे में क्या बेहतर है? निम्नलिखित तथ्यों प्रेम-प्रसंग के दौरान नकली चीजों को सफलतापूर्वक परिचालित करने में आपकी मदद करता है:

• छेड़खानी करने वाले पुरुष अपनी नौकरी से अधिक असंतुष्ट होते हैं: सरे विश्वविद्यालय के मनोवैज्ञानिक चाडी मौसा और एड्रियन बैंक्स ने यही पाया। खासतौर पर पुरुषों के बीच ऑफिस प्रेमालाप का काम के मूड पर नकारात्मक प्रभाव पड़ा। मौसा ने कारण को प्रभाव से भ्रमित न करने की भी चेतावनी दी। शोधकर्ता को संदेह है कि अत्यधिक खुदाई इस बात का संकेत है कि संबंधित पुरुष वैसे भी अपनी नौकरी से असंतुष्ट या ऊब चुके हैं और इसलिए विविधता और रोमांच की तलाश में हैं - जिससे यह जागरूकता बढ़ती है कि छेड़खानी मजेदार है, लेकिन नौकरी नहीं।
• जो पुरुष छेड़खानी करने में सफल नहीं होते हैं वे बदतर काम करते हैं। जब एरिक गोल्ड ने विवाह बाजार और नौकरी बाजार के बीच संबंधों की जांच की, तो उन्होंने पाया कि 16 से 39 वर्ष की आयु के युवा पुरुषों ने, विशेष रूप से, विवाह बाजार में अपनी क्षमता को अपने करियर के निर्णयों को प्रभावित करने दिया: क्या उन्हें वर्तमान नौकरी क्या उनका आकर्षण और छेड़खानी की संभावना कम हो जाती है, उन्होंने कम काम किया और कम प्रयास किया। अध्ययन से यह पता नहीं चलता है कि अगर बॉस कुछ चुलबुली महिलाओं को काम पर रखता है तो क्या प्रभाव उलटा हो सकता है।
• महिलाएं सहकर्मियों के साथ फ़्लर्ट करती हैं, पुरुष ग्राहकों के साथ। अध्ययन फ्रांस से आता है, मामलों के प्रति एक अलग दृष्टिकोण है और ल'आमोर एट ट्रैवेलर. हालांकि, महिलाओं के एक सहकर्मी के साथ यौन संबंध बनाने की संभावना अधिक होती है, जबकि पुरुषों के ग्राहकों और आपूर्तिकर्ताओं के कर्मचारियों पर प्रहार करने की अधिक संभावना होती है।
• संयम से मिलती है सफलता : यदि आप पहली बार अपने महान प्रेम को स्वीकार करते हैं, तो आप अपने समकक्ष से आगे निकल जाते हैं - यही शोधकर्ता मैसाचुसेट्स इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी (एमआईटी) पता चला।
• थ्रिल बीट्स रोमांस:सिंडी एम. मेस्टन तथा पैसा हैप्पी टेक्सास विश्वविद्यालय से यह दिखाने में सक्षम थे कि जब पुरुष पहली तारीख को अपने प्रियजनों की नसों को गुदगुदी करते हैं तो पुरुष अधिक आकर्षक लगते हैं।
• खुलापन आपको आकर्षक बनाता है: चारों ओर एक शोध दल आर्थर अरोनो पाया कि खुलापन आकर्षक है क्योंकि यह अंतरंगता और संपर्क के बिंदु बनाता है।
• प्रारंभिक विरोधाभास आकर्षित करता है: इलियट एरोनसन और डार्विन लिंडर यह दिखाने में सक्षम थे कि लोग विशेष रूप से एक समकक्ष के लिए तैयार होते हैं जब वे शुरू में आरक्षित होते हैं, कभी-कभी खुद का खंडन करते हैं और केवल धीरे-धीरे पिघलते हैं।
• साझा अवतरण जोड़ता है: जेनिफर के बॉसन के एक अध्ययन के अनुसार, जब लोग पसंद नहीं बल्कि नापसंद को साझा करते हैं, तो लोग करीब महसूस करते हैं।
• निकट संपर्क सहानुभूति जगाता है: ऊपरी बांह पर हल्का स्पर्श, एक तारीफ के साथ, स्नेह बढ़ाता है, लिखता है निकोलस गुएगुएने उसके अध्ययन में।
• प्रतियोगिता आपको आकर्षक बनाती है: चारों ओर एक शोध दल लिसा डीब्रुइन पता चला कि महिलाओं को पुरुष अधिक आकर्षक लगते हैं जो अन्य महिलाओं द्वारा भी मुस्कुराए जाते हैं।
• अज्ञात आकर्षित करता है: यदि आप निश्चित रूप से नहीं जानते कि दूसरा व्यक्ति आपको पसंद करता है या नहीं, तो आप उसके प्रति आकर्षित महसूस करते हैं। वो हो सकता है एरिन व्हिचचर्च एक अध्ययन में दिखाओ।
• फ्लर्ट करना है रिश्तों के लिए अच्छा: कम से कम यह महिलाओं के लिए सच है, जैसे जॉन लिडोन इसके विपरीत दिखाने में सक्षम था: महिलाओं के लिए, छेड़खानी उनके अपने रिश्ते को मजबूत करती है - दूसरी ओर, पुरुष बाद में अपनी साझेदारी के बारे में कम सोचते हैं।
• छेड़खानी आपको खुश करती है: यौन रूप से आकर्षक लोगों के साथ आंखों का संपर्क मस्तिष्क के उन हिस्सों को सक्रिय करता है जो खुशी के लिए जिम्मेदार होते हैं, रिपोर्ट नट काम्पे एक विशेषज्ञ लेख में।
• पुरुष जल्दी प्यार में पड़ जाते हैं: वास्तव में, पुरुष छेड़खानी को एक यौन रुचि के रूप में देखते हैं - और इसके साथ प्यार में सिर के बल गिर जाते हैं। निम्नलिखित दोनों लिंगों पर लागू होता है: किसी की अपनी यौन रुचि जितनी अधिक होगी, प्यार में पड़ने की इच्छा उतनी ही अधिक होगी, जैसे एंड्रयू गैल्परिन कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय से।
• महिलाएं पिक-अप के प्रति अधिक संवेदनशील होती हैं: यदि दोनों वार्ताकार एक ही सामाजिक वर्ग के हैं, तो महिलाओं को पुरुषों की तुलना में अधिक तेज़ी से यौन उत्पीड़न का अनुभव होता है। दूसरी ओर, यदि इश्कबाज की सामाजिक स्थिति अधिक है, तो प्रतिक्रिया अधिक मध्यम होगी, जैसे मारिया रोटुंडो दिखा सकता है। इसका कारण : उच्च पद के लोगों की दिलचस्पी चापलूसी कर रही है।
• मुस्कुराने से टेस्टोस्टेरोन की वृद्धि होती है:जेम्स आर रोनी एक लार परीक्षण के साथ प्रदर्शित करने में सक्षम था कि युवा महिलाओं के मुस्कुराने पर उसके विषयों का टेस्टोस्टेरोन स्तर 30 प्रतिशत बढ़ गया।
• महिलाएं चेहरे पर ध्यान देती हैं: महिलाएं उसके यौन आकर्षण और सहानुभूति का अनुमान पुरुष की विशेषताओं से लगाती हैं, जैसे कि रॉबर्ट फ्रैंकलिन और पेन्सिलवेनिया विश्वविद्यालय के रेजिनाल्ड एडम्स।
• पुरुषों को घंटे का चश्मा पसंद है: बड़े स्तन, पतली कमर और मजबूत कूल्हों वाली महिलाएं पुरुष के दृष्टिकोण से सबसे आकर्षक होती हैं - वे कर सकती हैं जोहान सी. कर्रेमंस, विलेम ई. फ्रेंकेनहुइस तथा सैंडर अरोन्स कब्जा।
• स्मार्ट पुरुष अधिक आकर्षक होते हैं: महिलाएं बाहुबलियों की तुलना में स्मार्ट सिर पसंद करती हैं - कम से कम वे तो चाहती हैं मार्क प्रोकोस्चो की कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय निर्धारित किया है।
• धूप से छेड़खानी की संभावना बढ़ जाती है: अच्छा मौसम फ्लर्टिंग में सफलता दर बढ़ा सकता है। यह वेन्नेस में बेतागने विश्वविद्यालय के शोधकर्ताओं की एक टीम द्वारा दिखाया गया था। जब सूरज चमक रहा था, 22 प्रतिशत से अधिक मामलों में परीक्षार्थी एक युवती का टेलीफोन नंबर प्राप्त करने में सक्षम था - जब आकाश में बादल थे, तो यह केवल 14 प्रतिशत से कम था।
• ठीक पीने से वास्तव में मदद मिलती है: एक व्यक्ति जितना अधिक नशे में होता है, वह अपने आसपास के लोगों को उतना ही आकर्षक पाता है - एक प्रयोग के परिणाम के अनुसार मार्कस मुनाफ़ी.
• स्पीड डेटिंग पिक्य है: स्पीड डेटिंग का हमारे संभोग व्यवहार पर कोई सकारात्मक प्रभाव नहीं पड़ता है। द्वारा एक अध्ययन एली फ़िंकेल तथा पॉल ईस्टविक इसके अनुसार, दोनों लिंगों की मांग अन्य अवसरों की तुलना में अधिक होती है।
• प्रतिस्पर्धा प्यार को बढ़ावा देती है: एक ही लिंग के जितने अधिक लोग स्पीड डेटिंग पर मौजूद महिलाओं को आकर्षक पाते हैं, प्रतिभागियों में पुरुषों की रुचि उतनी ही अधिक होती है। महिलाओं के साथ यह बिल्कुल विपरीत है कि कैसे जेन्स एसेंडॉर्फ़ की हम्बोल्ट विश्वविद्यालय बर्लिन में पता चला।
• सेक्स आपको खुश करता है: डेविड ब्लैंचफ्लॉवर और एंड्रयू ओसवाल्ड ने 16,000 अमेरिकी जोड़ों के एक सर्वेक्षण से जो सीखा वह शायद ही आश्चर्य की बात है: सेक्स खुशी के कारणों की सूची में सबसे ऊपर है। तथ्य यह है कि मासिक सेक्स केवल 40,000 डॉलर की वेतन वृद्धि से अधिक हो सकता है, आश्चर्यजनक है।

बोनस: ऑफिस में एक अद्भुत प्रेम कहानी

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